Грамотный руководитель следит за тем, чтобы на его предприятии работали исключительно квалифицированные сотрудники. Как известно, работник только в том случае сохранит свои навыки, когда постоянно получает практику и общается с людьми, занятыми в той же сфере. Не удивительно, что директора многих фирм подталкивают своих подчиненных к самосовершенствованию, направляя их на курсы повышения квалификации.

Человек, долгий срок занимающий свою должность, начинает автоматически исполнять свои обязанности, но при этом теряет инициативность. Работа превращается для него в повседневную рутину и совершенно пропадает желание изучать что-то новое. Именно для недопущения такой ситуации и существуют курсы повышения квалификации СРО, юристов, бухгалтеров и других специалистов.

Преимущества, дающие работнику курсы повышения квалификации:

- возможность приобрести новые знания и опыт;

- возможность изучения новых технологий в той или иной сфере;

- общение с коллегами из других предприятий, обмен с ними опытом.

Современные требования работодателей практически во всех сферах деятельности становятся все более жесткими. Каждый руководитель хочет, что бы его сотрудниками были практически универсальные специалисты, знающие последние тенденции и умеющие работать на новом оборудовании.

Посещение курсов повышения квалификации дает неоценимый опыт, который приобретается в процессе обучения и общения с коллегами. Постоянный обмен опытом способствует повышению производительности труда и появлению у сотрудника большей инициативности в работе. У подчиненных появляется новый взгляд на привычные обязанности, что прекрасно сказывается на результатах их деятельности.