Квалифицированные кадры – залог успешной деятельности любого предприятия, не удивительно, что профессия специалиста по кадрам на современном рынке труда является одной из наиболее востребованных в наше время. Кадровик – человек, отвечающий за то, чтобы на компанию трудились исключительно профессионалы своего дела, именно поэтому курсы кадровиков Екатеринбург пользуются стабильным спросом.

Специалист по кадрам должен обладать знаниями в различных сферах, поскольку в его обязанности могут входить такие направления, как:

1. Делопроизводство – кадровик заполняет трудовые книжки персонала, оформляет приказы на прем/увольнение, а также ведет другие документы, связанные с кадрами.

2. Подбор кадров – в обязанности специалиста по кадрам входит поиск людей на вакантные должности и оценка профессионализма кандидатов.

3. Обучение – кадровик может выполнять обязанности менеджера по обучению, то есть изучать потребности в обучении и обеспечивать процесс получения новых знаний.

4. Работа с системами компенсации и мотивации – кадровики этой категории разрабатывают компенсационные системы, а также системы поощрения и мотивации.

Среди предъявляемых требований к кандидатам на должность специалиста по кадрам особенно стоит выделить следующие положения:

• устойчивость к стрессам;
• коммуникабельность;
• умение работать с большим количеством информации;
• ответственность.

Безусловно, знание трудового кодекса и наличие квалифицированных знаний не обсуждается.

Кроме того, специалист по кадрам должен разбираться в основах психологии, знать общие положения юриспруденции и уметь оперировать современными способами оценки кадров.